班组建设目标口号(精选多篇)

第一篇：班组建设口号和标语

班组建设口号和标语

1. 太平是我家，班建靠大家

2. 爱我太平，班建护航

3. 争创文明班组，争做优秀员工

4. 群策群力，推动班建

5. 一针一线，恒念物力维艰；一言一行，班建铭刻心中

6. 人人为我，我为人人；班建为我，我为班建

7. 谁敢横刀立马，唯我班建小组

8. 海纳百川，有容乃大；班建如海，众志成城

9. 讲文明，树新风，推班建，振雄风

10. 今日我以班建为荣，明日班建以我为荣

11. 班建之重，重于泰山

12. 不积跬步，无以至千里；不搞班建，无以强效益

13. 流水不腐，班建不蠹

14. 和谐的春风从班建开始

15. 爱生活，爱太平，爱班建，爱自己

16. 建立高效文明企业，班建意识常在心头

17. 做大做强做优太平，精耕细作班组建设

18. 弘扬太平人本精神，班组建设首当其冲

19. 班组建设是企业管理的排头兵

20. 现代化的企业离不开强大的班组建设

21. 没有优良文化的民族不能强盛，没有完善班组的企业不能壮大

22. 班组建设关系每个人的切身利益，大家务必高度重视

23. 人人参与，建言献策；集思广益，做强班组

24. 班建工作的好坏，决定企业的生死存亡

25. 临渊羡鱼，不如退而搞班组

26. 文明和谐的企业离不开强大的班组

27. 春风得意马蹄疾，连日刮起班建风

28. 打蛇要打七寸，班建要抓头头（要领）

29. 班组建设人人有责

30. 强大的班组是您成功的航母

31. 班建基础打的牢，太平大厦层层高

32. 迎班建，创新风，问声好，握个手

33. 全民参与强化班建，精益求精铸造品质

34. 班建工作很重要，执行到位要记牢

35. 改革春风吹我心，班建工作要争优

36. 班建工作做的好，人人笑谈管理妙

37. 春风拂面人清爽，班建工作干的好

38. 一二三四五六七，班建工作争第一

39. 长抓不懈搞班建，企业效益节节高

40. 班建工作搞的好，上下一起笑呵呵

41. 众人划桨开大船，齐心协力搞班建

42. 集团战鼓擂，班建创奇迹

43. 改革春风吹满地，班建工作要争气

44. 空谈误国，实干兴邦，务实班建，你我荣光

45. 打虎亲兄弟，上阵班建组

46. 班建工作顶呱呱，成功奖励你我他

47. 一心一意谋发展，齐心协力搞班建

48. 创建文明班组，树公司发展新风

49. 严是爱，松是害，搞好班建利三代

50. 安全是最大的节约 事故是最大的浪费

51. 怠惰是班建工作差的制造厂

52. 每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐

53. 世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的 54. 出门走好路，出口说好话，出手做好事

55. 团结凝集，共同发展

56. 团结、奋斗、挑战、超越

57. 班组是我家，创建靠大家

58. 中国梦，太平梦

59. 今日我为班建添砖加瓦，明日我为班组争光添彩

60. 班组连着你我他，创先争优靠大家

61. 人人参与，创建绩优班组；齐抓共管，实现管理升级

62. 一言一行树文明风尚，一心一意为班组增光（太平发展）

63. 爱我太平，建好班组

64. 建立健全班组结构，优化企业管理升级

65. 凝聚力量，创建强大班组；团结一心，共谋太平未来

66. 炼锰炼人创名牌，强化班建争一流

67. 班组建设有发展，生产效益节节高

68. 以锰为源，以人为本，以班组为家，以太平为荣

69. 狠抓班组基础建设，提升企业管理水平

70. 班组的发展在你我心中，太平的未来在你我手中

71. 创建太平一流班组，打造世界一流锰业

72. 我为太平谋发展，太平为我谋幸福

73. 班组的荣辱牵系你我，太平的未来心心相连

74. 喊破嗓子不如甩开膀子，空喊口号不如做好班建

75. 你我是班组强大的基础，班组是你我发展的保障

76. 真抓实干提高管理水平，创先争优打造一流班组

77. 讲安全，讲生产，讲效益，讲文明，讲班建

78. 抓好五大员，建设新班组

79. 以严谨的态度来建设班组，以严明的要求来管理班组

80. 狠抓班组织建设，打造生产效率高、执行力强、有凝聚力的基层团队

安全宣言

1.事故出于麻痹，安全来于警惕。

2.质量是安全基础，安全为生产前提。

3.无知加大意必危险，防护加警惕保安全。

4.安全是生命之本，违章是事故之源。

5.保安全千日不足，出事故一日有余。

6.安全和效益结伴而行，事故与损失同时发生。

7.企业效益最重要，防火安全第一条。

8.安全就是节约，安全就是生命。

9.安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯。

10.骄傲自满是事故的导火索，谦虚谨慎是安全的铺路石。

11.安全编织幸福的花环，违章酿成悔恨的苦酒。 12.车轮一转想责任，油门紧连行人命。 13.安全警句千条万条，安全生产第一条。千计万计，安全教育第一计。 14.多看一眼，安全保险。多防一步，少出事故。 15.安全不离口，规章不离手。安不可忘危，治不可忘乱。 16.安全法规血写成，违章害己害亲人。 17.安全是幸福家庭的保证，事故是人生悲剧的祸根。 18.安全生产勿侥幸，违章蛮干要人命。 19.遵守规则，欢笑的亲人。违章行车，狞笑的是死神。 20.安全人人抓，幸福千万家。安全两天敌，违章和麻痹。 21.安全来于警惕，事故处于麻痹。巧干带来安全，蛮干招来祸端。 22.安全生产你管我管，大家管才平安。事故隐患你查我查，人人查方安全。 23.冒险是事故之友，谨慎为安全之本。 24.安全不能指望事后诸葛，为了 ……此处隐藏3364个字……。

二、班组建设的内容

1、加强班组安全信息管理。建立健全班组信息管理系统。班组要做好班前班后会安全信息记录和生产、施工等作业记录；认真填写出勤、安全质量、隐患排查治理、班组井下员工到岗、培训等信息，提高班组安全信息基础管理水平。

2、加强班组思想建设（利用周三安全例会和班前学习进行）：积极开展以爱岗敬业、诚信守信、遵章守法、团结和谐、开拓创新和提升执行力为主要内容的班组文化建设。完善员工行为规范，创建学习型班组，发扬艰苦奋斗、乐于奉献的优良传统。积极开展创建优胜班组，评选优秀员工活动，以争创一流的团队精神，激励和凝聚员工，努力建设一支热爱祖国、忠诚企业、敬业和谐的员工队伍。

3、班组长能力建设（利用班组委员会和其他学习时间进行）：规范班组长的任职条件。班组长除了具备应有的职能道德、职业技能外，还要具有较高的思想文化素质、综合业务水平、基本管理技能及协调人际关系能力，将业务精湛、责任心强、员工信任、敢于管理的优秀骨干选配到班组长队伍中来。

4、安全目标管理：严格控制安全零事故；严格杜绝班组人员“三违”行为，认真排查和处理隐患，及时整改所查出来的隐患。

5、工程计划任务管理；

6、人员配置管理。

第五篇：xx县电业局班组建设目标责任书

**县电业局二〇一四年度班组建设

目

标

责

任

书

**县电业局

**县电业局

二〇一四年度班组建设目标责任书

为了圆满实现国网公司基层班组建设“5211”目标，根据省、市公司农电班组建设专项行动的工作部署，结合我局班组建设的工作要求，按照目标明确、责任到人、分工负责、务期必成的原则，经研究决定，特制订本目标责任书，由局长与主管局长、部门负责人、班组长签订并实施。

一、责任目标

（一）、班组基础建设

1．根据生产（工作）需要，按照人力资源合理配臵、精干高效的原则，科学合理设臵班组和岗位人员编制。

2．加强班组标准化建设，建立健全班组管理制度，落实岗位责任制，完善各项管理标准。

3．推进班组信息化建设，改进班组管理流程，提高班组现代化管理水平。

4．规范班组基础资料管理，整合班组各类考评细则和考核管理办法，切实减轻班组负担。

5．加强班组环境建设，改善员工工作、学习、生活条件。

（二）、班组安全建设

1．以人为本，关爱员工生命安全，开展“爱心活动”，实施“平安工程”。加强安全教育和安全操作技能培训，强化员工安全责任意识，提高员工安全自我防范能力。

2．按照“三个百分之百”的要求，严格执行各项规章制度和操作规程，开展作业安全风险辨识，建立健全安全生产各项应急预案。- 1 -

3．建立健全反违章长效机制，开展创无违章班组活动。

4．加强班组劳动保护和职业卫生工作，保障员工在生产劳动中的安全健康。

（三）、班组技能建设

1．健全班组培训组织体系，加强班组兼职培训员的业务素质和培训组织能力建设，完善现场培训机制，改进现场培训方式，增强现场培训的针对性，提高员工实际操作技能水平和分析、解决问题的能力。

2．建立班组学习制度，以职业能力培训规范为标准，充分利用现场和远程培训资源，开展有计划、有组织的岗位学习活动，提高员工岗位任职能力。

3．健全激励约束机制，拓展一线员工职业发展通道，开展员工岗位能力评价，调动一线员工自主学习的积极性。

4．加强班组培训资源建设，完善培训基础设施，提供充足的班组培训教材、课件和书籍，为员工创造良好的学习条件。

（四）、班组创新建设

1．大力开展班组“创争”（创建学习型组织、争做知识型职工）活动，着力提高班组员工的学习能力、创新能力和竞争能力。

2．开展合理化建议、技术练兵、技术攻关、“五小”（小发明、小革新、小改造、小设计、小建议）、qc 小组等群众性经济技术活动。

3．建立创新激励机制和创新成果转化机制，激发班组创新活力，促进创新成果的推广应用，实现创新创效。

（五）、班组民主建设

1．完善班组民主管理制度，增强员工的主人翁地位，调动员工 - 2 -

参与班组民主管理的积极性、创造性。

2．坚持和完善班组民主生活会、对话会等民主管理形式, 保障员工享有对企业改革发展、班组生产目标任务和各项规章制度的知情权、参与权，以及平等享有教育培训、职业健康等权利。

3．实行班务公开, 加强对班组经济责任制考核、工资奖金分配、评选先进、班费开支等班组重要事务的民主监督。

（六）、班组思想建设

1．加强政治理论学习，用中国特色社会主义理论体系武装员工头脑，围绕企业中心工作，做好深入细致的思想政治工作。

2．加强社会主义、爱国主义、集体主义教育，树立员工正确的世界观、人生观和价值观。

3．加强法制教育、荣辱观教育，培养员工社会公民意识和社会责任意识，培养员工良好的职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德。

（七）、班组文化建设

1．建立班组共同愿景和个人愿景，激励班组员工共同奋斗，弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神。

2．开展诚信责任教育，培育创新奉献精神，树立“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观，培育员工忠诚企业，爱岗敬业，奉献社会的良好风尚。

3．遵守局《员工守则》，规范员工行为，培养员工文明习惯。

4．加强班组团队建设，构建和谐班组，塑造班组良好整体形象，提升班组凝聚力、战斗力和执行力。

（八）、班组长队伍建设

1．科学制订班组长岗位工作规范，强化班组长管理职能，赋予 - 3 -

班组长相应管理职权。

2．加强班组长培养，组织班组长学习交流班组建设的先进经验和管理理念，提高班组长综合素质。

3．加强班组长后备人才队伍的储备，形成良好的人才队伍梯次结构。

4．建立班组长成长激励机制，调动班组长积极性、主动性、创造性。

二、考核与奖惩

1、班组建设考核工作由局班组建设领导小组办公室组织实施，每年末按照《河南省电力公司班组建设考核细则》进行考核，并按照《河南省电力公司班组考评奖励管理办法》的有关规定进行奖励。

2、未能圆满完成班组建设年度任务，班组长将调离原岗位或降职使用。

三、附则

1、本目标责任书经四方签字后生效，执行期为2014年1月1日至2014年12月31日。

2、本目标责任书一式四份，四方各执一份。

局长（签字）：部门负责人（签字）：

主管局长（签字）：班组长（签字）：

二〇一四年月日二〇一四年月日

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